Als mit Corona ein Lockdown beschlossen wurde, erfolgte eine große Veränderung in der Arbeitswelt. Bewährtes wurde in Frage gestellt und festgefahrene Strukturen aufgebrochen. Jedes Unternehmen entwickelte eine eigene Strategie, um sich den Veränderungen bestmöglich anzupassen, was neben den Ängsten auch Kreativität und neue Impulse sichtbar werden ließ. 

Heraklit von Ephesos (5. Jh v. Chr.) wusste, dass Veränderungen die einzige Konstante im Leben sind. Die Reaktion des Unterbewusstseins ist dabei förderlich, teilweise auch hinderlich. In jedem Veränderungsprozess durchlaufen wir Entwicklungsphasen, die Zeit brauchen für Erfahrungen und Reife.  

Entscheidend für die Wirkung einer Veränderung ist die Tatsache, ob eine Absicht aus eigenem Antrieb erfolgt oder ein Individuum keinen Einfluss darauf nehmen kann, wie z. B. die Vollsperrung auf der Autobahn auf dem Weg zu einem wichtigen Termin. 

Um Veränderungen im betrieblichen Kontext bestmöglich zu bewältigen, ist das frühestmögliche Einbinden der Beschäftigten von besonderer Bedeutung für Akzeptanz, Umsetzung und Implementierung. 

Teams haben mit jeder Veränderung einen neuen Reifeprozess vor sich, der am besten mit ausreichend Zeit für Austausch und das Hinterfragen von Handlungen oder Reaktionen gelingt. Daraus können im weitern Verlauf Erkenntnisse abgeleitet und neue Ideen für die Umsetzung im Alltag entwickelt werden. Eine Auswertung ermöglicht einen kontinuierlichen Prozess der Veränderung und des Lernens miteinander, wie die folgende Skizze darstellt: 

"Dafür haben wir keine Zeit", höre ich von einigen Unternehmern. Profis belegen mit ihrer Haltung das Gegenteil. "Harte Vorbereitung, leichtes Spiel" ist ein Motto, das nicht nur im Sport, sondern in allen erfolgreichen Teams gelebt wird. Dazu gehört der regelmäßige Austausch, wie z. B. die Methode "Coffee Inn", bei der in einer kurzen Runde ein Austausch über gute Erfahrungen, Bewährtes und Veränderungen stattfindet. Entscheidend dabei ist eine zielführende Moderation und konsequente Anwendung, also auch, wenn jemand ausfällt. Viel Erfolg beim Ausprobieren!